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Os funcionários do Agrupamento Escolar de Penalva do Castelo começaram a ter formação na área da igualdade e não discriminação. Este sábado, 11 de fevereiro, decorreu a primeira de quatro ações de sensibilização.
De acordo com a autarquia penalvense, esta medida tem como objetivo sensibilizar e capacitar o pessoal não docente em matéria de igualdade para que no trabalho estejam mais atentos a situações que possam representar discriminação. O foco é que os funcionários das escolas consigam intervir para eliminar desigualdades e discriminações.
Esta é uma ação que consta do Plano Municipal para a Igualdade e a Não Discriminação de Penalva do Castelo (2022-2026) aprovado pelos órgãos municipais em setembro do ano passado.