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Home » Notícias » Concelho » Cinfães » Avaliação dos funcionários da Câmara de Cinfães com atrasos “significativos”, acusa PSD

Avaliação dos funcionários da Câmara de Cinfães com atrasos “significativos”, acusa PSD

PSD Cinfães pede a resolução dos atrasos na avaliação de desempenho dos funcionários do município. Repto foi deixado na última reunião de Câmara

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 Avaliação dos funcionários da Câmara de Cinfães com atrasos “significativos”, acusa PSD

O PSD Cinfães pede a resolução dos atrasos na avaliação de desempenho dos funcionários do município. O repto foi deixado na última reunião de Câmara, onde os vereadores de oposição da coligação Viva Cinfães expressaram as suas preocupações sobre os “significativos atrasos” no processo e questionaram o executivo.

Em comunicado, a concelhia social-democrata refere que os atrasos “já ultrapassam um ano e meio” e têm tido consequências diretas “na progressão de carreira dos trabalhadores do município, impactando também, negativamente, os seus vencimentos mensais”, falando numa situação “inaceitável”.

O partido diz ainda que, nos últimos anos, o número de funcionários em cargos políticos na Câmara de Cinfães aumentou de forma expressiva, “bem como, de resto, o aumento de vereadores a tempo inteiro, dos quais não se vislumbra mais valia acrescida em qualquer área e nesta especificamente”.

O PSD acrescenta que o reforço de pessoal na autarquia “deveria contribuir para uma gestão mais ágil e eficiente, permitindo a resolução célere de questões administrativas, tanto para os funcionários quanto para a população”.

Por isso, o partido pede ao executivo presidido pelo socialista Armando Mourisco que tome medidas imediatas para “normalizar o processo de avaliação de desempenho dos funcionários, assegurando a sua justa progressão nas carreiras”.

“A situação atual não só compromete o bem-estar dos trabalhadores, como também afeta a qualidade dos serviços prestados aos cidadãos de Cinfães”, acrescentam os sociais-democratas que prometem “continuar a lutar por uma administração transparente, eficiente e orientada para o bem-estar dos munícipes e funcionários municipais”.

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