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Lamego: atividade da candidata e licenciatura causam polémica em concurso público

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 Lamego: atividade da candidata e licenciatura causam polémica em concurso público

A contratação para a autarquia de Lamego de um elemento que fez parte da lista que ganhou as eleições autárquicas levantou polémica por no concurso público os critérios “encaixarem” no perfil profissional da pessoa que ficou com o cargo. O Município explicou que durante o ano de 2022 foram lançados vários concursos para colmatar lacunas no mapa de pessoal e rejeita favoritismos.

Eduarda Alexandra de Bastos Rodrigues foi contratada como técnica superior para a Divisão de Finanças e Património e assumiu funções em novembro do ano passado. Foi também a quinta candidata na lista de coligação PSD/CDS que ganhou a autarquia.

O concurso foi lançado em maio de 2022 e referia-se a um posto de trabalho para a “carreira/categoria de Técnico Superior para a Divisão de Finanças e Património, com a exigência habilitacional de Licenciatura em Gestão Bancária, sem possibilidade de substituição por formação ou experiência profissional”, como se pode ler no aviso que saiu em Diário da República.

Critérios que, para algumas das vozes críticas, são questionáveis por existir uma exigência específica da licenciatura (Gestão Bancária), afastando outras áreas como Economia ou Gestão. Isto porque Eduarda Alexandra é gestora bancária. “Ficaria mesmo muito mal se este concurso tivesse sido aberto apenas para a admissão da número cinco da lista de candidatura à Câmara Municipal pela coligação Somos Lamego nas eleições autárquicas de 2021”, frisou um cidadão que pediu anonimato.

Em resposta, a autarquia esclareceu que “as habilitações solicitadas têm o mesmo grau de especificidade do que pedir um engenheiro civil ou um arquiteto” e lembrou que ao longo do ano passado o Município procedeu à abertura de diversos procedimentos concursais para preenchimento de vários postos de trabalhos no mapa de pessoal da autarquia, em áreas muito diversas:Turismo, Engenharia Civil, Arquitetura, Cultura e também de Gestão Bancária.
“Estes concursos visam colmatar lacunas existentes no mapa de pessoal da autarquia”, informou a autarquia através do Gabinete de Comunicação do Município de Lamego.

Ao concurso para a Divisão de Finanças concorreram oito pessoas, tendo apenas duas sido selecionadas para as fases seguintes, entre elas a atual funcionária que acabou por ser a única a passar os três métodos de seleção com pontuação de 16,12 e 17, após a não comparência do segundo candidato.

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