A cadeia de supermercados Mercadona, presente em Viseu, anunciou ter ultrapassado os 100 mil trabalhadores, todos com contratos sem termo. A empresa espanhola diz que encerrou 2023 com 104 mil colaboradores, dos quais 5 300 em Portugal, e que criou 5 000 novos postos de trabalho no último ano.
Em comunicado, a companhia diz que tal marco reflete “a firme e constante aposta da empresa em incorporar talento como fator-chave no seu projeto”.
“A evolução da equipa foi notória nos últimos anos, principalmente desde o início da brutal transformação da Mercadona, anunciada no final de 2016, para consolidar um modelo de empresa mais digital, produtivo e sustentável. Desde então, a empresa criou 25.000 novos empregos, o que em termos relativos representa um aumento de 32%”, defende a empresa.
Segundo a Mercadona, os salários dos seus funcionários estão “acima da média” do setor da grande distribuição e o salário mínimo praticado em Portugal é 20 por cento acima do valor estipulado a nível nacional (cujo valor ronda atualmente os 820 euros).
Este ano, para continuar a garantir o poder de compra dos colaboradores, a empresa aumentou os salários, sendo que a remuneração anual bruta de entrada para um operador de supermercado é de 13.791,61 euros, com direito a progressão para os 18.861,84 euros incluindo subsídios de férias e Natal e ainda os subsídios de alimentação diário e de domingos e feriados.
“Além disso, ao salário bruto anual, a empresa acrescenta o prémio por objetivos, logo após o primeiro ano e caso se atinjam as metas e objetivos definidos no início do ano, que corresponde a um salário extra. Este valor ascende a dois salários depois de alcançados cinco anos de antiguidade. Este ano, excecionalmente, os colaboradores receberão adicionalmente um prémio extra correspondente a metade do seu salário”, acrescenta na mesma nota.
A Mercadona também investiu 110 milhões de euros em formação aos colaboradores, resultando em mais de 3,4 milhões de horas dedicadas a tal. Além disso, 2 221 colaboradores foram promovidos a postos de maior responsabilidade no seio da marca.
Grande parte dos colaboradores da empresa tem idades entre os 40 e os 49 anos (39 por cento da massa salarial), seguindo-se aqueles que têm entre 30 e 39 anos (29%) e os que têm mais de 50 anos (16%). Os outros 16% são de jovens até 29 anos.
A maior parte da equipa (82%) trabalha nas lojas, 12% na área logística e 6% nos escritórios. As mulheres representam 61% dos trabalhadores da Mercadona.
